为更好地搭建服务于公司和设计科研人员的工作平台,培育设计、科研“双优”人才的培育机制,公司对部分科研项目采用“科研项目柔性团队”及“专项研究小组”的新型项目组织方式,并编制了相关的配套制度,提供了专有的集中工作场所、信息共享平台和办公设备。2013年公司成立了新技术研究中心,旨在推动公司新技术和新业务发展,通过工程设计技术、电网技术、新能源技术及总承包技术等领域的重大技术专项研究工作,带动公司整体的技术提升和科技进步,培养相关技术领域的技术骨干和专家型人才,增强公司技术创新能力和市场竞争力,促进公司战略规划目标以及科技规划目标的实现。